Situé à Vervins, je suis fier de diriger une entreprise dédiée à la formation, l'administration et l'emploi agricole.

En tant que GEIQ, nous représentons un collectif d'entreprises qui collabore pour favoriser l'emploi, la qualification et l'insertion professionnelle. Nous offrons des parcours d'insertion et de qualification pour surmonter les défis de recrutement de nos adhérents.

Chaque parcours, d'une durée de 6 à 24 mois, vise à doter les salariés de qualifications essentielles, souvent de premier niveau.

Ce processus se déroule dans un environnement stimulant et sécurisé, permettant aux participants d'acquérir les compétences nécessaires à leur poste. À la fin de cette période, les entreprises peuvent embaucher directement les salariés.

Nous ne nous contentons pas de mettre à disposition du personnel. Notre engagement va plus loin, avec un suivi constant de l'évolution des compétences, le renforcement des relations avec les tuteurs et l'intégration réussie des salariés dans leur entreprise.

De plus, nous offrons un soutien social pour surmonter les obstacles liés à l'emploi, qu'ils soient juridiques, sociaux ou personnels, comme la mobilité ou la recherche de logement.

GEIQ AGRI 02 se distingue par sa capacité à créer des parcours sur-mesure qui répondent aux besoins à la fois des salariés et des entreprises adhérentes, en promouvant l'insertion et la qualification des personnes éloignées du marché du travail.